Podręcznik użytkownika > Zarządzanie uprawnieniami

Zarządzanie uprawnieniami

Definicje

• Prawa do jednostek - uprawnienia do jednostek struktury organizacyjnej. Jeśli posiadamy prawo do jednostki, uzyskujemy dostęp do stanowisk z działu lub pojedynczych stanowisk. Prawo do jednostki oznacza, że możemy m.in.: przeglądać dokumenty na tych stanowiskach, zarządzać kalendarzami osób przydzielonych do tych stanowisk, możemy odczytać sprawy utworzone w teczkach, do których dana jednostka ma dostęp etc.
• Prawa do systemu - uprawnienia te oznaczają możliwość wykonania czynności w systemie eDokumenty, np. zarządzania dokumentami w zakresie dodawania, edycji i usuwania lub tworzenie nowych spraw.

Drzewo uprawnień

Uprawnienia przyznajemy na tzw. drzewie uprawnień. Zarówno w przypadku praw do systemu, jak i praw do jednostek, na drzewie zastosowano oznaczenia:

• uprawnienie przyznane - dziedziczone z grupy
• uprawnienie przyznane indywidualnie (np. w kartotece pracownika)
• brak uprawnienia - dziedziczone z grupy
• brak uprawnienia - odebrane indywidualnie (np. w kartotece pracownika)

Drzewo praw do systemu

Drzewo praw do jednostek

Aby nadać uprawnienie, zaznaczamy je na drzewie i klikamy ikonę . Aby odebrać uprawnienie, zaznaczamy je na drzewie i klikamy ikonę .

Uwaga
Zmiana praw na drzewie może wymagać odświeżenia listy. Aby tego dokonać klikamy przycisk .

Dziedziczenie praw - jak to działa

Zakładając konto nowemu użytkownikowi, przypisujemy go do grup. Wraz z przypisaniem do grupy użytkownik dziedziczy prawa do jednostek oraz prawa do systemu. Jeśli użytkownik jest przypisany do kilku grup, istotna jest kolejność tych grup na liście. Zasadę działania nadawania uprawnień pracownikowi przydzielonemu do grup obrazują poniższe przykłady.

W każdym z poniższych przykładów, oprócz wymienionych grup, przypisujemy pracowników do grupy Pracownicy. Jest to niezbędne, aby użytkownik mógł się zalogować do systemu. W związku z tym, że grupa Pracownicy będzie cały czas na dole listy, nie ma ona wpływu na opisane w przykładach uprawnienia. Najważniejsze są bowiem grupy znajdujące się na górze listy.

Przykłady

1. Mamy grupy Redaktorzy i Dziennikarze. Pierwsza grupa posiada uprawnienia do dodawania, edycji i usuwania dokumentów, natomiast dziennikarze mogą jedynie dodawać i edytować dokumenty. Dla drugiej grupy uprawnienie do usuwania jest na drzewku zablokowane (oznaczone minusem).
   

Uprawnienia dla grupy Dziennikarze

Uprawnienia dla grupy Redaktorzy

Do firmy przychodzi nowy pracownik, który będzie przydzielony do obu grup. W zależności od kolejności, będzie miał następujące uprawnienia.

• Kolejność: Redaktorzy, Dziennikarze
  

Uprawnienia: dodawanie, edycja i usuwanie dokumentów

• Kolejność: Dziennikarze, Redaktorzy
  

Uprawnienia: dodawanie i edycja dokumentów

2. Mamy grupy Asystenci i Analitycy. Pierwsza grupa ma uprawnienia systemowe tylko do spraw (może wykonywać wszystkie czynności w sprawach), natomiast druga grupa ma prawo tylko do Raportów (może wykonywać wszystkie czynności w raportach).
   

Uprawnienia dla grupy Asystenci

Uprawnienia dla grupy Analitycy

Do firmy przychodzi nowy pracownik, który będzie przydzielony do obu grup. W zależności od kolejności, będzie miał następujące uprawnienia.

• Kolejność: Asystenci, Analitycy
  

Uprawnienia: zarządzanie sprawami, zarządzanie raportami

• Kolejność: Analitycy, Asystenci
  

Uprawnienia: zarządzanie sprawami, zarządzanie raportami

3. Mamy grupy Menedżerowie i Kierownicy magazynu. Kierownicy mają uprawnienia Magazyn (wszystkie czynności), natomiast Menedżerowie mogą jedynie dodawać i edytować produkty. Oprócz tego druga z grup posiada prawo do edycji cenników, którego nie ma pierwsza grupa.
   

Uprawnienia dla grupy Menedżerowie

Uprawnienia dla grupy Kierowncy magazynu

Do firmy przychodzi nowy pracownik, który będzie przydzielony do obu grup. W zależności od kolejności, będzie miał następujące uprawnienia.

• Kolejność: Kierownicy magazynu, Menedżerowie
  

Uprawnienia: zarządzanie magazynem w pełnym zakresie, prawo do edycji cenników

• Kolejność: Menedżerowie, Kierownicy magazynu
  

Uprawnienia: zarządzanie magazynem w zakresie dodawania i edycji produktów, prawo do edycji cenników